为促进全体党员干部进一步转变工作作风、提高行政效能、树立良好形象，根据县监察局下发的作风建设年活动通知的要求，我局为在全系统扎实开展好这项活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，以“提境界、促团结、求实干、勤学习、重操守”为主题，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实国家、省和市教育规划纲要，积极践行“获嘉教育，我的责任”的理念，深入推进教育改革，把作风建设作为事关全系统赶超发展，提升教育质量，促进教育公平的大事来抓，教育引导广大党员干部进一步转作风、树形象、提效能、促发展。努力办好让获嘉人民满意的教育。
二、目标任务
通过开展“作风建设年”活动，着力解决干部队伍作风中存在的突出问题。领导干部主要解决思想境界上“不敢想”、破解难题上“不会干”、具体落实上“不到位”等问题，切实做到高点定位、勇于担当、攻坚克难、真抓实干；机关干部主要解决“中梗阻”的问题，针对大局观念差、履行职权僵化生硬，私心杂念重、吃拿卡要谋私利，执行能力弱、推诿扯皮不作为等问题，下重手、除沉疴，形成服务大局、灵活高效、严于律己、执行有力的良好风气；基层干部主要解决工作干劲不足、履职能力不强、奉献意识不够等问题，做到心系教育、忠于职守、优质服务、无私奉献。通过问题查改，进一步增强干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力、创造力，打造一支富有“亮剑”精神的教育工作者。
三、主要内容
（一）开展“解放思想大讨论”活动，提振士气激发热情。在全系统组织开展以“五破五立”为主题的“解放思想大讨论”活动（即破除畏难发愁、妄自菲薄、怨天尤人、因循守旧和心浮气躁五种心理，树立事在人为、自强不息、争先进位、创新进取和拼搏实干五种观念），进一步强化党员干部的忧患意识、大局意识、争先意识和创新意识。通过组织到先进地区学习考察，认清差距、查找不足；通过围绕全县中心工作组织专题辅导报告会，更新观念、理清思路；组织全系统各部门定目标、找差距、强措施，引导干部教职工进一步振奋精神，激发热情。
（二）实施“两学一做”专题教育活动，改进领导干部思想作风。按照中央和上级部署，精心组织开展党员领导干部“两学一做”专题教育，抓好专题党课、专题民主生活会，引导党员干部不断加强党性修养、改进工作作风。
（三）积极开展“教育教学质量全面提升年”活动。一是大力开展“教育教学质量全面提升年”活动。结合我县实际，坚持全面抓、抓全面的办学理念，认真贯彻落实省、市关于基础教育改革的实施意见，促进学生德、智、体、劳全面发展，推动各级各类学校教育教学质量的全面提升。二是加强学校德育工作。坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，强化全员育人，实施教育教学全过程育德。三是完善教育教学质量评估机制。抓好基础教育教学，继续探索分学段教学质量评价机制建设，引进社会专业机构，加强对不同学校、不同学段、不同年级、不同学科教育教学水平的评估检测，为全面提升教学质量打牢根基。四是高中教学实现新突破。高考应届一本上线人数要再上新台阶。五是深化招生考试制度改革。逐步调整幼儿园、小学、初中招生办法和政策，完善高中招生制度，促进教育的公平公正，招生政策、程序、结果等信息及时向社会公开，接受社会监督。
（四）开展专项治理活动，纠正不正之风。进一步增强服务意识，紧紧围绕服务社会、服务人民、服务学校、服务教师开展工作，着力打造“廉洁型”、“服务型”、“学习型”机关。加强对机关各科室以及工作人员的监督考核，将其作为评先树优的重要依据。深入开展“乱作为、不作为、慢作为”专项整治活动，着力整治作风建设中的“庸、懒、散”，廉洁自律中的“奢、私、贪”，履行岗位职责中的“吃、拿、卡、要”和服务群众中的“蛮、横、冷、硬”等不良风气和不正之风。建立局机关工作人员联系学校、联系教师工作机制。建立健全局领导及机关科室联系学校、联系教师的工作机制，加强师德师风建设。强化教师职业道德培训，树立师德典范，做到依法执教、公平执教，用爱心去教育和培养好每一个孩子。对在职教师体罚或变相体罚学生、有偿补习、滥订教辅资料等违背师德行为做到有报必查、查实必纠，在教师职称评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。加强教育系统党建工作。进一步建章立制，落实好党组织“三会一课”制度，组织开展好党小组民主生活会，不断增强基层党组织的凝聚力、向心力、执行力和战斗力。加强党务、政务和校务公开，规范教育收费，严格重大建设项目、物品招标采购制度。
四、方法步骤
（一）明确任务，迅速起步（6月份）。按照县“作风建设年”活动的要求，明确本单位任务目标，制订出具体方案，加快推进实施。根据本系统行业特点，立即行动，精心组织，召开全系统动员会议，热烈讨论，迅速掀起解放思想的热潮。
（二）深入查摆，切实整改（7月至10月）。在按照上级要求开展相关活动的同时，通过设立意见箱、公开举报电话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见信等形式，广泛征求意见和建议，全面查找教育系统在作风纪律方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，就整改问题做出公开承诺，接受基层群众和社会各界的监督
（三）建章立制，总结提高（11月至12月）。坚持把解决问题与建章立制紧密结合起来，认真做好活动总结工作，注重从制度上巩固作风建设成果，把作风建设成果转化成党员干部的实际行动。结合构建权力运行监控机制目标任务，进一步健全和落实有关制度，努力通过制度来管人管事，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。
五、保障措施
一是成立工作机构，加强组织领导。成立“作风建设年”活动领导小组及办公室，具体组织和指导全系统活动开展。各下属单位和学校也要建立相应的领导工作机制，切实将各项活动落到实处。活动办公室要搞好统筹协调，强化调度督导，保证各项任务顺利推进。
二是努力提升师生的幸福指数。以“作风建设年”活动为契机，扎实推进关爱行动，组织健康有益的文体活动和实践活动，关爱师生的身心健康，不断增强教师的责任感、自豪感和职业幸福感，实现师生的幸福成长。
三是进一步加强教育宣传工作。积极与各类新闻媒体加强联系与合作，发挥舆论导向作用，统筹协调好主题宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督，营造良好发展氛围。充分发挥教育信息网的阵地作用，更好地宣传教育改革发展的新成就。认真做好科学发展考核和民主测评工作，树立教育系统良好社会形象。
县教体局成立了作风建设活动领导小组，领导小组下设办公室。办公室设在纪检监察室，负责作风建设活动的日常工作。联系电话：4587375。办公室主任电话：13569858846
获嘉县教体局作风建设活动工作领导小组
组 长： 张敏捷 教体局党委书记、局长
副组长： 段敏强 党委委员、副局长
刘长江 党委委员、纪检书记、县职教中心书记
冯逸锐 党委委员、主任科员
徐 辉 党委委员、主任科员
樊新生 党委委员、副局长
郭东升 党委委员、正科级协理员、县招办主任
方钦勇 副局长
景广星 主任科员、县职教中心主任
秦体卫 主任科员、县群体中心主任
陈 琳 正科级协理员、
张 铭 副科级协理员
朱成仁 副科级协理员 、
王增光 副科级协理员
王红星 副科级协理员
何 颖 副科级协理员
李宗全 督导室副主任
办公室主任：杨荣博 （兼）
成 员: 徐青山 贾万亮 张俊堂 王振艳 王荷香
宋静伟 杨士春 邢富信 王顺德 李学梅
吕运慧 魏国亮 霍 斌 李文和 窦宪萍
