获嘉县教育体育局

关于公开选拔乡镇初中副校长实施方案

获教体〔2016〕144号 

为进一步加强我县乡镇初中校长队伍建设，拓宽我县乡镇初中校长选拔任用渠道，构建乡镇初中校长梯级人才培养机制，促进全县乡镇初中校长队伍建设均衡、可持续发展，经局党组研究，现就公开选拔乡镇初中副校长人选，制定如下实施方案。

一、指导思想

以优化乡镇初中校长队伍结构，推进义务教育均衡发展为目标，以深化人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进人才合理流动，优化配置人才资源为中心，建立健全发现人才、培养人才，鼓励优秀人才脱颖而出的用人机制，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的可持续发展的乡镇初中校长队伍，为促进全县教育事业又快又好发展提供组织保障。

二、选拔原则

1.坚持德才兼备，以德为先的原则；

2.坚持群众公认，实绩突出的原则；

3.坚持公开选拔，竞争择优的原则；

4.坚持考试与考察相结合的原则。

三、选拔名额

拟选拔乡镇初中副校长人选15名。当报考人数与选拔名额的比例达不到3:1时，核减选拔名额。

四、选拔对象

1.全县公办中小学中层及以上干部；

2.全县中小学在编教师以及其他教育机构的正式工作人员。

五、报名条件

1.遵守宪法和法律；

2.热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，具有良好的职业道德；

3.具有本科及以上学历（小学教师本科学历应为第一学历），具有相应教师资格，身心健康，能胜任工作；

4.具有5年以上一线教学工作经历（2011年9月1日前参加教育工作），以及班级管理经历；

5.按规定参加中小学教师继续教育，并取得继续教育合格证书；

6.年龄35周岁以下（1981年9月1日以后出生）。

凡属下列情形之一者不能报考：

1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

2.受党纪政纪处分，仍在处分影响期内的；

3.受过刑事处罚和行政拘留的；

4.违反计划生育政策的。

六、选拔程序

（一）报名时间及办法

1.报名时间：10月24日—31日。

2.报名办法：

报名采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行。凡符合报考资格和条件者均可报名。报名人员如实填写《获嘉县教体局公开选拔乡镇初中副校长人选登记表》一式两份，提供本人身份证、学历证书、教师资格证书、继续教育证书等材料的原件、复印件，4张近期免冠正面1寸彩照，到所在单位进行资格初审，所在单位签署意见、加盖公章，汇总后于11月1--3日到县教体局人事股集体报名。

(二)资格审查

报名结束后，县教体局对报名人员的资格条件进行审查。

资格审查工作贯穿于本次公开选拔工作的全过程。报考者报名时须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消选拔资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为教育学、心理学、教育管理理论知识、教育政策法规等以及运用理论知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，占考试总成绩的50%。

笔试时间：11月8日上午9:00-11:00时（如有变化，以准考证规定的考试时间为准）；笔试地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩，按照选拔名额1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选，面试采用演讲和答辩形式，实行量化计分，满分100分，占考试总成绩的50%。

面试时间及地点另行通知。

（四）考察

根据考试综合成绩从高分到低分依次确定考察对象。县教体局抽调考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行全面考察。考察方案另行制定。

（五）公示

经考察，对拟确定的人选进行公示，公示时间为 7个工作日。公示无异议，确定为乡镇初中副校长人选。

七、管理及待遇

（一）乡镇初中副校长人选确定后，要服从县教体局的安排，县教体局将根据我县乡镇初中校长队伍建设情况，统筹安排到乡镇初中任职。乡镇初中副校长人选任职时间为三年。

（二）任职期间，转移人事编制手续，并按照政策规定享受乡镇学校教师相关工资待遇。其人事编制关系也可保持不变。

（三）任职期间，纳入全县中小学校长培训总体规划，有计划的对其进行任职资格培训，培训合格者发给任职资格培训合格证书。优先安排到先进地区中小学考察学习、跟岗培训，提高其综合素质。

（四）任职期间，由县教体局统一管理，并对其实行年度考核和任期目标考核，由所在中心校对其进行日常管理。

（五）乡镇初中副校长人选任职后，表现优秀、成绩突出者，优先提拔使用。

八、组织领导及要求

（一）为切实加强对这次选拔工作的领导，县教体局成立公开选拔乡镇初中副校长人选工作领导小组，张敏捷局长任组长，段敏强、冯逸锐、徐辉、樊新生、郭东升同志任副组长。领导小组下设办公室，冯逸锐同志兼任办公室主任，办公室设在人事股，具体负责选拔工作。

（二）各单位对这次选拔工作要高度重视，要积极创造条件，鼓励和支持本单位符合条件的人员参加选拔。各单位主要领导为本单位报考人员资格审查第一责任人，要切实负起责任，对每一名报考人员的资格进行审查。

（三）严肃公开选拔纪律，按照公开、公平、公正、择优的原则选拔人才，在选拔工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为者，将按有关规定严肃处理。县教体局纪检监察室负责对本次选拔工作实施监督，欢迎社会各界进行监督。

九、本方案由县教体局公开选拔乡镇初中副校长人选工作领导小组负责解释并组织实施。

附：获嘉县公开选拔乡镇初中副校长人选登记表

获嘉县公开选拔乡镇初中副校长人选登记表.docx

b16d1c23fb542ab04fc2bb4aa858d835.doc (38.06 KB)

       获嘉县教育体育局

                               2016年10月18日